Ситуация на рынке труда в IT кардинально изменилась: рекрутеры больше не ищут кандидатов на платформах вроде LinkedIn. Джуниоры, которые раньше могли выбирать между несколькими предложениями, теперь сталкиваются с суровой реальностью. Согласно данным Layoffs.fyi, с 2022 по середину 2026 года более 824 000 человек в IT были уволены. Это вызывает серьезные опасения по поводу будущего отрасли и заставляет задуматься, не является ли это концом IT, как мы его знаем. Однако, если взглянуть на историю, становится очевидно, что это не первый кризис в отрасли. За последние 26 лет IT сталкивался с подобными трудностями, что говорит о том, что, хотя текущая ситуация серьезна, она не обязательно означает окончательный крах для сектора. Устойчивость технологий и их способность адаптироваться могут открыть путь к восстановлению и новым возможностям в будущем.
Конец IT? Данные и их интерпретация
На рынке труда в IT происходят значительные изменения: с 2022 года более 824 000 специалистов потеряли работу.
